50 жастан асқан шымкенттіктерге жұмысқа орналасуға көмек көрсетіледі

306

Бірінші қаңтардан бастап зейнеткерлік жасқа дейінгі азаматтарды жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларына тартуға бағытталған қатысушылар контингенті және “Күміс жас” жобасына қатысу кезеңі кеңейтілді.

Оған 50 жасқа толған, 3 жасқа дейінгі қазақстандықтар қатыса алады.

Мәселен, жергілікті тұрғындардың бірі, көпбалалы ана Назым Құрманова жұмыс іздеп жүр. Биыл ол 51 жасқа толады. Үлкен отбасына әлі де ақша жетіспейді. Мұндай адамдарға жұмысқа көмектесу үшін “Күміс жас” бағдарламасы іске қосылды. Жоба егде жастағы жұмыссыздарды жұмысқа орналастыруға бағытталған.

“Мен зейнетке шығуым керек. Мен жұмыспен қамту орталығында болдым, олар мен қатыса алатын “күміс жас” жобасы бар дейді”.

Қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғау басқармасының мәліметінше, Шымкентте жұмыссыздық деңгейі 5% – ға жетті. “Күміс жас” мемлекеттік бағдарламасы бұл көрсеткішті төмендетуге бағытталған.

“Биылғы жылдың ерекшелігі-50 жасқа толған азаматтар “күміс жас”жобасына қатыса алады. Бұрын зейнеткерлікке шыққанға дейін 2 жыл бұрын әйелдер 59 жастан 61 жасқа дейін, ал ерлер 61 жастан асқан болуы мүмкін”, – дейді Шымкент қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғау басқармасының басшысы Балмаржан Нарбекова

Тәжірибелі және жауапты қызметкерлер жұмыс берушілерге қажет, олар жұмыспен қамту орталығына сенімді. 2022 жылы 57 мың адамды жұмыспен қамту жоспары асыра орындалды. Биыл-көрсеткішті жақсартуға мүмкіндік бар.

Жобаға 50 жастан асқан қазақстандықтар қатыса алады бұл ретте мемлекеттен жұмыс берушіге жұмысқа орналастырылған жобаға қатысушылардың жалақысының белгіленген мөлшерінің 60-тан 70% – на дейін, бірақ 30 айлық есептік көрсеткіштен аспайтын мөлшерде субсидиялар төленетін болады.

Жоба егде жастағы жұмыссыздарды жұмысқа орналастыруға бағытталған. Атап айтқанда, әйелдер жеке көмекшілер, жас мамандарға тәлімгерлер, әлеуметтік қызметкерлер, әлеуметтік жұмыс жөніндегі кеңесшілер ретінде жұмысқа орналаса алады.

“2023 жылдан бастап жобаға қатысу кезеңі еңбек өтіліне есептелетін болады, ал 30 АЕК (2023 жылы 100 мың теңге) мөлшеріндегі төлем сомасы зейнетақыны есептеу кезінде табыс ретінде қаралатын болады. Зейнеткерлікке шыққан кезде жобаға қатысушы қазіргідей 20 мың теңге емес, жобаға қатысу өтіліне байланысты 70 мың теңгеге дейін алатын болады”, – деп атап өтті Еңбек министрлігі.

Алдыңғы пост
Игерілмеген жер учаскелері мемлекет меншігіне қайтарылады
Келесі пост
Мемлекеттік еңбек инспекциясы еңбек шартын бұзу және өтемақы төлеу ережелерімен бөлісті

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Fill out this field
Fill out this field
Please enter a valid email address.
You need to agree with the terms to proceed

Видео

Қала әкімі кезекті қабылдауын өткізді

Күннің жаңалықтары

Оқырмандар арасында танымал

Редакторлар бағандары

Барлық тегтер

Menu