В этом году сотрудники КТЖ высказали свое недовольство касательно своих зарплат. Многие отметили, что из-за повышения цен на продукты и прочие товары, заработной платы практически не хватает. Мы решили выяснить, как урегулировали вопрос со своими работниками в компании.
Как сообщили в пресс-службе АО «НК «Казахстан темир жолы», люди были услышаны, и в феврале этого года средняя заработная плата работников ҚТЖ достигла 273 тысяч тенге, что на 41,5% выше уровня аналогичного периода прошлого года. Главный менеджер департамента по работе со СМИ компании Любовь Подоляк рассказала, что в первую очередь оплату повышают простым работникам.
«Они ( сотрудники) просили повысить размеры зарплат в два раза почти, на 100%, но это нереально! Учитывая текущее финансовое состояние компании — это нереально. Но мы идем навстречу сотрудникам и поднимаем. В 2021 году на повышение заработной платы работников производства направлено 63 млрд тенге. Это колоссальные суммы. За последние два года, например, у монтеров пути зарплата выросла на 65%, и притом, что центральному аппарату зарплата не повышается, а повышается только людям, работающим на производстве», — отметили в пресс-службе КТЖ.
В предоставленных нашим журналистам релизах говорится, что в 2021 году были выплачены премии на общую сумму свыше 22 млрд тенге. Так почему же, получив такие суммы, люди все равно пожаловались на оплату труда? В этом году на повышение зарплаты производственному персоналу выделено более 70 млрд тенге.
Отметим, в мае этого года в «Казахстан темир жолы» попросили правительство поднять тарифы на услуги грузовых перевозок. За счет этого в нацкомпании планировали поднять зарплаты железнодорожников. По словам председателя правления КТЖ Нурлана Сауранбаева, до 80% сотрудников недовольны уровнем оплаты труда.
В то же время Любовь Подоляк отметила, что текучки в КТЖ нет, люди годами и даже целыми семьями и династиями работают АО.
