Шымкент қаласының білім бөлімінің басшысы Жанат Тәжиева мемлекеттік тапсырысты орналастыру тізіміне 23 колледж кіргенін атап өтті.
Қала бойынша 2022-2023 оқу жылына барлығы 12 137 мемлекеттік тапсырыс бекітілді. Оның ішінде педагогикалық бағыт бойынша 1 052 орын, Өнер және мәдениет бағыты бойынша — 717 орын, медициналық бағыт бойынша — 1143 орын, техникалық, технологиялық және қызмет көрсету бағыттары бойынша — 9252 орын. Кәсіпорындардың тапсырыстары негізінде Шымкент қаласы бойынша 1 434 талапкерді қамту жоспарлануда. Нысаналы грант бойынша 152 кәсіпорыннан өтінімдер келіп түсті.
Биыл Шымкент қаласы БІЛІМ БАСҚАРМАСЫНЫҢ 37 колледжінде құжаттарды қабылдау 25 маусымнан басталды. Оның ішінде мемлекеттік тапсырыс негізінде 71 мамандық, 192 біліктілік бойынша құжаттар қабылданады.
Құжаттар Egov.kz электрондық үкімет порталы (www.egov.kz) және» CollegeSmartNation » ақпараттық жүйесі арқылы (www.college.snation.kz) қабылданады.
Мемлекеттік тапсырыс бойынша Конкурс:
-9-сынып талапкерлері арасында 25 маусым мен 18 тамыз аралығында;
— 25 маусым мен 20 тамыз аралығында 11 сынып пен колледж түлектері арасында;
— өнер және мәдениет мамандығына түсушілер үшін конкурс 29 шілде мен 2 тамыз аралығында өтеді;
Жалпы техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарына талапкерлердің құжаттарын қабылдау мерзімдері:
— білікті жұмысшы кадрларды даярлауды көздейтін техникалық және кәсіптік білім берудің білім беру бағдарламалары және рухани (діни) білім беру ұйымдары бойынша 25 маусым мен 25 тамыз аралығында;
— орта буын мамандары мен қолданбалы бакалаврларды даярлайтын колледждер 25 маусым мен 18 тамыз аралығында 9-сынып базасында мемлекеттік тапсырыс негізінде құжаттарды қабылдау;
— ТжКБ 11 сынып және жоғары оқу орнынан кейінгі білім базасында 25 маусым мен 20 тамыз аралығында;
— шығармашылық дайындықты талап ететін мамандықтар бойынша 25 маусымнан 20 шілдеге дейін;
— педагогикалық мамандықтар бойынша құжаттарды қабылдау 25 маусымнан 15 тамызға дейін .
Конкурстық рәсімдер «CollegeSmartNation»ақпараттық жүйесі арқылы өткізілетін болады.
Жаңа оқу жылында жұмысқа орналасу міндеттемесі бар кәсіпорындардың өтінімдері бойынша кадрларды нысаналы даярлаудың жаңалығы енгізіледі. Енді кәсіпорын мен колледж арасында шарт жасалады, ол өз базасында студенттердің тәжірибесін ұйымдастыру және түлектерді одан әрі жұмысқа орналастыру бойынша міндеттемелер алады.
