Врачи, шахтеры, спасатели… Чтобы нормально жить, молодым карагандинцам приходится вкалывать на нескольких работах. Корреспондент Elitar.kz узнал, какую зарплату они получают и на какие нужды уходят деньги.
Работала за 100 тысяч тенге
Как считает молодой врач-эндокринолог из Караганды Ольга Дудка, быть медицинским специалистом — это очень ответственное решение. В условиях пандемии ей приходилось нелегко, ведь нужно было совмещать учебу с работой.
«Я прекрасно понимала, что сделала правильный выбор, — рассказывает Ольга. — К каждому пациенту стараюсь найти индивидуальный подход, помочь почувствовать себя лучше, здоровее».
Профессия врача, по ее мнению, одна из лучших в мире — прекрасно видеть результат своей работы наглядно. Не зря одна из мудростей гласит: «Бог дал человеку два колена, чтобы одно он преклонил перед своим учителем, а второе — перед врачом».
«В связи с учебой я работала на полставки, — говорит Ольга. — Конечно, такой зарплаты недостаточно, чтобы удовлетворить свои потребности. Всего около 100 тысяч тенге. Теперь я работаю на 0,7 ставки. Зарплату еще не получала».
Отток кадров связан с низкой зарплатой
19-летний житель облцентра Алекс Бородин в ряды Департамента по ЧС Карагандинской области вступил в прошлом году. Дело в том, что его отец тоже когда-то работал в этой сфере.
«Все детство я видел отца в одежде пожарного и интересовался его работой, — рассказывает Алекс. – Мне было это интересно, и он частенько брал меня в свою часть, все показывал и рассказывал. Я очень гордился своим отцом. Повзрослев, я решил продолжить путь папы, который сейчас вышел на пенсию».
О своей работе Алекс Бородин может рассказывать без остановки — настолько ему нравится дело, которым он занимается.
«Людям всегда наша помощь нужна, когда происходит беда, чтобы дом или квартира полностью не сгорели, — делится Алекс. — Мы не только тушим пожары, но и проводим аварийно-спасательные работы. Если дом закрыт, а в нем маленький ребенок находится, мы тоже приходим на помощь».
О своей зарплате Алекс Бородин говорить не любит. Для него самое главное то, что за год он помог в тушении больших пожаров, которые угрожали жизни населению.
О том, сколько получают молодые сотрудники ДЧС, когда устраиваются на работу, и наблюдается ли нехватка специалистов противопожарной службы, нам рассказал начальник кадровой службы Умбет Каналин.
«Основная нехватка пожарных в основном связана с маленькой зарплатой, — говорит он. – Сотрудник, который только что устроился к нам, будет получать от 113 тысяч тенге. В последующем зарплата возрастает до 214 тысяч тенге. Это зависит от выслуги лет, наличия специального звания. Основной отток кадров у нас связан с низкой заработной платой».
«Все время работаю. Выходных практически не бывает»
Роман Битиев в 2019 году окончил медицинский университет Караганды по специальности «Хирургия». После распределения он попал в Темиртау, где начал работать в поликлинике.
«В то время я уже был женат, супруга у меня терапевт, — рассказывает Роман. – Помню, что в 2019 году зарплата была маленькая – 120 тысяч тенге. Жена зарабатывала и я. Жили, как все. Дело в том, что у нас есть определенная сетка для всех казахстанских врачей. Учитывается стаж и категория. Я никогда не жаловался, потому что понимал – сразу много никто платить не будет. В Темиртау нам дали жилье, за которое платило медучреждение, и подъемные в размере 300 тысяч тенге. Постепенно зарплата поднялась до 150 тысяч тенге».
Роману также приходилось работать вахтами в других городах и сельских населенных пунктах, в передвижном медицинском комплексе оказывали помощь населению. В тот момент у молодого хирурга появилась возможность зарабатывать до 600 тысяч тенге.
«В этом году мне предложили еще подрабатывать в центральной больнице Темиртау, — делится Роман. – Здесь зарплата в три раза больше, чем в поликлинике. Плюс я совмещаю работу в прежней медицинской организации. Все время работаю. Выходных практически не бывает. Зато теперь можно жить нормально. У меня сейчас жена в декрете, ребенок родился».
Живем как можем
29-летний специалист технического контроля Анатолий Шуваев работает на шахте «Саранская» на протяжении шести лет. Столько же времени в магазинах растут цены, поэтому, говорит работник шахты, зарплаты не хватает.
«По цифрам смотришь и видишь, что она повышается, – объясняет Анатолий. – Когда заходишь в магазин за продуктами, расстраиваешься, что во многом приходится себе отказывать».
Зарплата Анатолия варьируется от 200 до 300 тысяч тенге. Ему еще приходится подрабатывать, ремонтировать бытовую технику.
«Мне повезло, что я не женат, но есть такие семьи, где растут дети, и этих денег совсем не хватает, — говорит Анатолий. – Еще повезло, что могу ремонтировать бытовую технику. Иногда много заказов бывает, а иногда – тишина. Живем как можем».
Мы решили узнать, сколько приблизительно нужно средств для приобретения социально значимых продуктов — сходили в супермаркет и посчитали стоимость продуктов за 1 кг.
Отметим, некоторые товары казахстанцы покупают более 5 кг – про запас.
Кроме этого, казахстанцы оплачивают коммунальные услуги, мобильную связь, обучение, такси, салоны красоты и многое другое. Чтобы выжить, населению нашей страны нужно научиться экономить.
Вадим Ветров
