На очередном заседании Правительства под председательством Премьер-Министра РК Алихана Смаилова одобрен проект Концепции миграционной политики Республики Казахстан на 2023-2027 годы.
Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова представила Концепцию миграционной политики «Ашық Қазақстан 500+», разработанную по поручению Главы государства и одобренную на Высшем совете по экономическим реформам.
Концепция нацелена на содействие кадровому обеспечению экономического развития страны.
В ней определены 3 блока ключевых вопросов, предусматривающих:
- стимулирование притока в страну квалифицированных кадров;
- защиту прав работающих за рубежом казахстанцев;
- устранение демографических дисбалансов между регионами страны.
- также 7 направлений, в рамках которых предусматривается привлечение в Казахстан 500 лучших специалистов по дефицитным профессиями.
Первое направление – это образовательная иммиграция, целью которой является позиционирование Казахстана, как регионального образовательного хаба.
«Для усиления профессорско-преподавательского состава и повышения качества образования предлагается привлечь в Казахстан 100 лучших преподавателей по востребованным специальностям и ученых по востребованным технологиям», — сказала Т. Дуйсенова.
Предусматривается:
- введение упрощенного порядка выдачи десятилетней «Научно-педагогической визы» с правом получения вида на жительство, и в последующем гражданства Казахстана;
- такие же возможности предлагается распространить для магистрантов и бакалавров из числа иностранных студентов, обучающихся по дефицитным профессиям.
Второе направление – это бизнес-иммиграция.
«На фоне усиливающейся в мире конкуренции за инвестиции, по поручению Главы государства и исходя из опыта стран ОЭСР предлагается снизить инвестиционный визовый порог до $300 тыс. Для данной категорий мигрантов предлагается введение «Инвесторской визы» с видом на жительство и правом регистрировать бизнес, владеть собственностью, нанимать персонал, проводить финансовые платежи и свободно осуществлять любые операции, вытекающие из их предпринимательской деятельности», — сообщила министр труда и соцзащиты.
В рамках третьего направления предлагается привлечение в страну 100 лучших иностранных специалистов по часто привлекаемым и одновременно дефицитным для Казахстана профессиям.
Для них будет введена «Виза ценных навыков» с видом на жительство и сформирован регулярно обновляемый Рейтинг ценных навыков. Цель — трансфер знаний и подготовка казахстанских специалистов.
«Усиление учета движения трудовых мигрантов, прибывающих из соседних стран, в том числе по неофициальным каналам. Привлечение трудовых мигрантов будет определяться с учетом реальной потребности физических лиц, а также будет обеспечен строгий контроль места трудовой деятельности мигрантов», — отметила Т. Дуйсенова.
