Осы жылдың мамыр айында Нұрлыбек Асқар ЖОО-ны «қазақ тілі мен әдебиеті»мамандығы бойынша бітірді. Қалалық жұмыспен қамту орталығында оны Өзбекәлі Жәнібеков атындағы №19 жалпы білім беретін орта мектепке жұмысқа жіберді. Бастауыш маман зейнеткерлік жасқа толған педагогтың орнына келді. Қазір Нұрлыбек Асқар білім беру мекемесінің кадрлар бөлімінде жұмыс істейді.
Ол мойындайды: тек диплом алған тәжірибесі жоқ мамандарға бірден мамандық бойынша жұмыс табу қиын. Әдетте, жұмыс берушілер оларды қызметке қабылдауға асықпайды, сондықтан «жастар тәжірибесі», «ұрпақтар келісімшарты», «бірінші жұмыс орны» сияқты жобалар жоғары оқу орындарының түлектеріне бейімделуге көмектеседі, өйткені оларға тәлімгерлер көмектеседі.
«Жоба маған жұмысқа орналасуға көмектескеніне қуаныштымын және құрдастарымды осындай бастамаларға қатысуға шақырамын», — дейді Нұрлыбек Асқар.
Шымкент жұмыспен қамту орталығының бөлім басшысы Дәурен Дүйсебаевтың айтуынша, бұл жоба бірден үш маңызды міндетті шешеді: тәжірибесіз маманға жұмыс береді, жұмыс берушіге зейнеткерлікке шыққан қызметкерді ауыстыруға дайындалуға көмектеседі және жұмыссыздықпен күреседі.
Естеріңізге сала кетейік, «ұрпақтар келісімшарты» жобасы «Еңбек» Нәтижелі жұмыспен қамту және жаппай кәсіпкерлік мемлекеттік бағдарламасына қатысушыны жұмысқа орналастыруға, содан кейін зейнеткерлік жасқа толған жұмыскерді ауыстыруға бағытталған.
Ұрпақтар келісімшарты-бұл зейнеткерлік жасқа дейінгі жұмысшылардан жинақталған тәжірибе мен дағдыларды беру үшін арнайы құрылған жұмыс орны. Ұрпақтар келісімшартына 2 жыл бұрын оқуын аяқтаған 29 жастан аспайтын оқу орындарының түлектері қатысады.
Жұмыстың ұзақтығы 6 айдан аспайды, аяқталғаннан кейін қатысушыға тұрақты жұмыс орны беріледі не зейнеткерлік жасқа толған қызметкердің орнын басады.
Жалақы кемінде 30 айлық есептік көрсеткішті (АЕК) құрайды.
Жолдама алу үшін тұрғылықты жері бойынша халықты жұмыспен қамту орталығына жүгіну қажет.
