В стране существует проблема с трудоустройством людей с инвалидностью. Некоторые предприниматели не соблюдают квоты, обязывающие их принимать на работу таких людей.
В связи с этим Министерство труда планирует ввести новый механизм для работодателей. Если работодатель не хочет принимать на работу человека с инвалидностью, он должен будет уплатить соответствующую пошлину в бюджет. Об этом заявил вице-министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев. Однако это пока только план.
«В других странах существует следующая практика: если работодатель не хочет принимать на работу человека с инвалидностью, он должен уплатить соответствующую пошлину в бюджет. Мы обсудим этот подход с экспертами и Национальной палатой предпринимателей «Атамекен». Если предложение получит поддержку, мы планируем ввести такие платежи», — сказал спикер на пресс-конференции на площадке СЦК.
Отметим, что по статистическим данным, на данный момент в Казахстане насчитывается 723 тысячи людей с инвалидностью, из которых около 400 тысяч — трудоспособные.
