Биыл жұмыссыз шымкенттіктерді жұмысқа орналастыруға үш миллиард теңге бөлінді.
Халықты жұмыспен қамту орталығында күніне 400-ге жуық адам тұрақты жұмыс іздеп жүгінетіні айтылады. Мәселені шешу үшін мамандар 2021 жылдан 2025 жылға дейін жұмыс істейтін арнайы бағдарлама әзірледі.
“Ол бойынша біз Шымкент қаласының жұмыссыз тұрғындарын жабдықтап жатырмыз. Басынан бастап біз мемлекеттік гранттардың арқасында алты мыңнан астам адамды уақытша жұмысқа орналастырдық”, – дейді Шымкент қаласының халықты жұмыспен қамту орталығының бөлім басшысы Дәурен Дүйсебаев.
Биыл Халықты жұмыспен қамту орталығы отыз мыңнан астам тұрғынды жұмысқа орналастыруды жоспарлап отыр. Ол үшін бюджеттен 3 миллиард теңге бөлінді. Ресми мәліметтер бойынша, қазір Қазақстанда 190 мыңнан астам адам жұмыссыз.
Жұмыспен қамту мәселелері Үкімет отырысында талқылау тақырыбына айналды. Аталған тақырып бойынша Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлері Тамара Дүйсенова, Ұлттық экономика министрлері Әлібек Қуантыров, Қызылорда облысының әкімдері Нұрлыбек Нәлібаев және Солтүстік Қазақстан облысының әкімдері Құмар Ақсақалов баяндама жасады.
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Тамара Дүйсенова егер 2016-2020 жылдары жұмыс күшінің өсімі жыл сайын орта есеппен 36,4 мың адамды құраса, 2021 жылы — 76 мың адамды құрағанын немесе 2 есеге өскенін хабарлады.
“Олардың жұмыспен қамтылуына келетін болсақ, аталған кезеңде жалдамалы қызметкерлер санының орташа өсімі экономикада жұмыс орындарының жеткіліксіз генерациялануына байланысты 68,8-ден 23,5 мың адамға дейін азайды. Тиісінше, алдыңғы жылдары байқалған өзін-өзі жұмыспен қамтығандар санының төмендеуі олардың өсуімен 51 мыңнан астам адамға ауысты. Мұндай өсім, ең алдымен, 2000-шы жылдардан кейін туылған жастардың ағынымен байланысты, бұл жастар жұмыссыздығына жол бермеу бойынша кешенді шаралар қабылдауды талап етеді”, — деді Т.Дүйсенова.
Ағымдағы жылдың 1 қазанына экономикада 654 мыңға жуық адам жұмысқа орналастырылды. Оның 225,5 мыңы немесе 34,5% – ы-ұлттық жобалар шеңберінде құрылған жұмыс орындары, 31% немесе 203,9 мыңы-Мемлекет Басшысының “10 мың тұрғынға шаққанда 100 жұмыс орны” және 224,3 мыңы немесе 34,3% – ы-жұмыс берушілер ұсынатын бос жұмыс орындары.
Бүгінгі таңда жұмыспен қамтылған қызметкерлердің 67% – ы 10% зейнетақы аударымдарын жасайды немесе өз жұмыс орындарын растады.
Біріншісі-10 ұлттық жоба аясында құрылатын жұмыс орындары.
Бүгінгі таңда ОМО және ЖАО-мен келісілген ұлттық жобаларда жұмыс орындарын құрудың жоспарлы көрсеткіші 75,6% – ға орындалды немесе мемлекет субсидиялайтын жұмыс орындарын ескере отырып, 203,3 мың жұмыс орны құрылды. Бұл ретте Жұмыспен қамтудың жоғары деңгейі кәсіпкерлікті дамыту жөніндегі, “мықты өңірлер – елдерді дамыту драйвері” және АӨК дамыту жөніндегі Ұлттық жобалар шеңберінде қамтамасыз етілген. Бұл 3 жоба жобаларда құрылған барлық жұмыс орындарының 92% құрайды. Басқа жобалар бойынша-құрылған жұмыс орындарының саны 492 жұмыс орнынан 6,2 мыңға дейін.
Ұлттық жобалардың тағы бір бағыты субсидияланатын жұмыс орындарын құру есебінен жастарды жұмыспен қамтуға жәрдемдесу болып табылады.
Бүгінде олар бойынша жоспарлы көрсеткіштер орындалды, оларға 152 мыңнан астам адам жіберілді, оның 41% – ы жастар. Бұл шараның нәтижесі одан әрі тұрақты жұмысқа орналасу дағдыларын игеру болуы керек. Алайда, есепті күнге өңірлердің көпшілігі осы бағдарламаға қатысуды аяқтаған адамдарды тұрақты жұмысқа орналастыруды қамтамасыз етпеді.
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің айтуынша, бүгінде барлық ұлттық жобалар цифрландырылған, сәйкесінше ЭБТ-да құрылған жұмыс орындары мен зейнетақы аударымдарына мониторинг жүргізіліп қана қоймай, еңбек кодексінің нормаларына, жасалған еңбек шарттарын тіркеуге сәйкес жүргізіледі. Бүгінгі таңда-бұл 112,6 мың электрондық шарт. Бұл ретте олардың төрттен бір бөлігі 12 айға дейінгі мерзімге жасалған.
Электрондық Биржаның тағы бір артықшылығы еңбек ресурстарының ұтқырлығын бақылау мүмкіндігі болды. Тек соңғы 3 айда Ұлттық жобаларға мәлімделген 28,3 мың бос орынның 4 мыңнан астамы өңіраралық ағын шеңберінде толтырылды.
Жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің келесі шарасы — ел Президентінің қалалар мен аудандарда тұратын 10 мың тұрғынға 100 жұмыс орнын құру жөніндегі тапсырмасы. Жұмыс орындарын құру жоспары СҚО-дан (84%) және Павлодар облысынан (99%) басқа барлық өңірлермен орындалды.
Жұмыспен қамтуды кеңейтудің тағы бір шарасы-артық жұмысшылардан еңбек тапшылығы бар аймақтарға көшіру бағдарламасы.
Т. Дүйсенованың айтуынша, бүгінде қоныс аудару бойынша жоспарлы көрсеткіш 71% – ға орындалды. Оның орнына, қысқы суық ауа райының басталуымен оңтүстік өңірлердің тұрғындарының көшуі белсенді болмайды, сәйкесінше квотаны орындамау қаупі жоғары. Бүгінгі таңда Павлодар облысы, 500 – СҚО, 362 – Қостанай облысы бойынша 1 мыңнан астам адамға квота орындалмады.
Сонымен қатар, келген еңбекке қабілетті отбасы мүшелерінің жұмысқа орналасу деңгейі төмен. Үш өңір бойынша: Ақмола, СҚО және Павлодар облыстары – жұмыспен қамтылғандардың үлесі 58,5% – дан 67% – ға дейін ауытқиды. Бұл ретте жұмысқа орналастырылғандардың тек 54,4% – пенсион ғана зейнетақы аударымдары бар.
Қоныс аудару бағдарламасын қайта қарау жоспарлануда. Осылайша, азаматтар ең алдымен жұмыс орындары бар өңірлерге көшетін болады.
