Как в третьем мегаполисе помогают молодежи получить работу

Теги: ,
277

На фото — одна из участниц проекта, Нилюфар Убайдуллаева. В прошлом году она окончила шымкентский колледж легкой промышленности и сервиса по специальности «Портной». В июне этого года девушка подала заявку на участие в проекте «Контракт поколений» и в результате стала работать в швейном цехе «Қасиет Collection».

Напомним, главная цель проекта — трудоустройство молодых специалистов и подготовка достойной смены работникам, выходящим на пенсию. Молодой специалист заменит на этом производстве швейного мастера Гульчехру Егембердиеву, достигшую пенсионного возраста.

«Я думаю, это хорошая возможность для молодых, которые не могут трудоустроиться. Проект помогает набраться опыта от наставника со стажем в течение полугода, обучиться тонкостям дела и найти постоянную работу», — говорит Нилюфар.

В этом году в Шымкенте в рамках проекта «Контракт поколений» на работу планируется направить 24 человека. Заработная плата участника проекта – 91 890 тенге.

Калима Жолкен

Предыдущая запись
Орал: бір үйдің 4 баласы қарбыздан уланды деген күдікпен ауруханаға түсті
Следующая запись
Юная вокалистка из Алматы восхитила жюри на международном конкурсе оперного вокала

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.
Вы должны согласиться с условиями для продолжения

Видео

Қала әкімнің біріңғай қабылдауы жаңа форматқа көшті

Новость дня

Популярное среди читателей

Колонки редакторов

Все теги

Меню