Три миллиарда тенге выделили в этом году на трудоустройство безработных шымкентцев.
В центре занятости населения рассказывают, в поисках постоянной работы в день к ним обращаются около 400 людей. Чтобы устранить проблему, специалисты разработали специалную программу, которая будет действовать с 2021 по 2025 год.
«По ней мы обустраиваем безработных жителей Шымкента. С начала мы трудоустроили больше шести тысяч людей на временную работу, благодаря государственным грантам», — говорит Даурен Дуйсебаев, руководитель отдела центра занятости населения г.Шымкента.
В этом году центр занятости населения планирует трудоустроить больше тридцати тысяч жителей. Для этого из бюджета было выделено 3 миллиарда тенге. По официальным данным, сейчас в Казахстане безработными являются больше 190 тысяч людей.
Вопросы трудоустройства стали темой обсуждения на заседании правителства. С докладами по данной теме выступили министры труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова, национальной экономики — Алибек Куантыров, акимы Кызылординской области — Нурлыбек Налибаев и Северо-Казахстанской области — Кумар Аксакалов.
Министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова сообщила, что если прирост рабочей силы в 2016-2020 годы ежегодно в среднем составлял 36,4 тыс. человек, то в 2021 году — 76 тыс. или увеличился в 2 раза.
«Что касается их занятости, то средний прирост числа наемных работников за указанный период уменьшился с 68,8 до 23,5 тыс. человек в связи недостаточной генерацией рабочих мест в экономике. Соответственно наблюдаемое в предыдущие годы снижение числа самозанятых, сменилось их ростом на более чем 51 тыс. человек. Такой рост связан прежде всего с притоком молодежи, родившихся после 2000-ых годов, что требует принятия комплексных мер по недопущению молодежной безработицы», — проинформировала Т. Дуйсенова.
На 1 октября т.г. в экономике трудоустроены порядка 654 тыс. человек. Из них 225,5 тыс. или 34,5% это рабочие места, созданные в рамках нацпроектов, 31% или 203,9 тыс. рабочих мест, созданные в рамках поручений Главы государства «100 рабочих мест на 10 тыс. населения» и 224,3 тыс. или 34,3% вакантные рабочие места, предоставляемые работодателями.
На сегодня 67% из числа трудоустроенных работников производят 10% пенсионные отчисления или подтвердили свои рабочие места.
Первое, это рабочие места, создаваемые в рамках 10 Национальных проектов.
На сегодня, согласованный с ЦГО и МИО, плановый показатель создания рабочих мест на Нацпроектах исполнен на 75,6% или создано 203,3 тыс. рабочих мест с учетом субсидируемых государством рабочих мест. При этом высокий уровень трудоустройства обеспечен в рамках Нацпроектов по развитию предпринимательства, «Сильные регионы – драйвер развития стран» и по развитию АПК. На эти 3 проекта приходятся 92% всех созданных на проектах рабочих мест. По другим проектам – количество созданных рабочих мест колеблется от 492 рабочих мест максимум до 6,2 тыс.
Еще одним из направлений Нацпроектов является содействие занятости молодежи за счет создания субсидируемых рабочих мест.
Сегодня плановые показатели по ним исполнены, на них направлены более 152 тыс. человек, из них 41% составляет молодежь. Результатом данной меры должно стать приобретение навыков с дальнейшим постоянным трудоустройством. Однако, на отчетную дату большинством регионов не обеспечено постоянное трудоустройство лиц, завершивших участие в данной программе.
По словам министра труда и социальной защиты населения, на сегодня все Нацпроекты оцифрованы, соответственно на ЭБТ проводится мониторинг не только созданных рабочих мест и пенсионных отчислений, а также производится согласно нормам Трудового Кодекса, регистрации заключенных трудовых договоров. На сегодня – это 112,6 тыс. электронных договоров. При этом около четверти из них заключены на срок до 12 месяцев.
Еще одним из преимуществ Электронной биржи стала возможность мониторинга мобильности трудовых ресурсов. Только за последние 3 месяца из 28,3 тыс. заявленных на нацпроектах вакансиях — более 4-х тыс. заполнены в рамках межрегионального перетока.
Следующая мера содействия занятости — это поручение Президента страны по созданию 100 рабочих мест на 10 тыс. населения, проживающих в городах и районах. План создания рабочих мест перевыполнен практически всеми регионами за исключением СКО (84%) и Павлодарской области (99%).
Еще одной мерой расширения занятости является Программа переселения из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы.
По словам Т. Дуйсеновой, на сегодня плановый показатель по переселению исполнен на 71%. Вместо с тем, с наступлением зимних холодов переезд жителей южных регионов не будет активен, соответственно, высоки риски неисполнения квоты. На сегодня более чем на 1 тыс. человек не исполнена квота Павлодарской областью, на 500 – СКО, 362 – Костанайской областью.
Кроме того, отмечается низкий уровень трудоустройства прибывших трудоспособных членов семей. По трем регионам: Акмолинской, СКО и Павлодарской области – доля трудоустроенных колеблется от 58,5% до 67%. При этом только у 54,4% трудоустроенных имеются пенсионные отчисления.
Планируется пересмотр программы переселения. Так, граждане будут переселяться в регионы, где прежде всего имеются рабочие места.
