В ходе брифинга в РСК директор Центра занятости населения Шагдат Асетов призвал молодежь Шымкента получить направление на работу в рамках программы «Молодежная практика».
«Как вы знаете, «Молодежная практика» — это масштабная программа, которая реализуется в стране уже несколько лет. По всей стране, в том числе и в Шымкенте, очень много молодых людей, которые участвуют в данной программе, направляются на работу по специальности и устраиваются на постоянную работу.
К примеру, если в 2021 году в Шымкенте более 2500 молодых людей были направлены на работу по программе «Молодежная практика», то около 1300 из них трудоустроены на постоянные рабочие места», — сообщил спикер.
По словам Шагдата Асетова, в текущем году данной программой планируется охватить 2098 молодых людей. С начала года более 1000 молодых людей зарегистрированы в качестве безработных в центре занятости и получили направления на соответствующие рабочие места. В настоящее время они работают по своей специальности.
Следует отметить, что «молодежная практика» — это временное рабочее место, в котором могут участвовать выпускники технических и профессиональных учебных заведений и колледжей, имеющие статус «безработного» в возрасте не старше 29 лет и в течение последних трех лет (2020,2021,2022 г.).
На сегодняшний день заработная плата для участников программы составляет 91 890 тг. (30 МРП). Срок участия в программе продлен до 12 месяцев (раньше было 6 месяцев).
Напомним, «Молодежная практика» – программа, целью которой является не только обеспечить молодого специалиста работой, но и повысить его деловые качества и ответственность.
В целом, в прошлом году городским центром занятости населения в рамках данной программы были трудоустроены 2500 молодых людей.
Согласно требованиям программы, возраст участника не должен превышать 29 лет и иметь статус «безработного». И выпускники вузов и колледжей в течение последних трех лет (2018-2020г.), могут участвовать только один раз.
Ясмина Каримова
