Жанат Тажиева руководитель отдела образования города Шымкент отметила, что в список размещения госзаказа вошли 23 колледжа.
Всего по городу на 2022-2023 учебный год утверждено 12 137 государственных заказов. Из них 1 052 места по педагогическому направлению, 717 мест — по направлению искусства и культуры, 1143 места — по медицинскому направлению, 9252 места — по техническому, технологическому и обслуживающему направлениям. На основе заказов предприятий планируется охватить 1 434 абитуриента по городу Шымкент. По целевому гранту поступили заявки от 152 предприятий.
В этом году прием документов в 37 колледжах управления образования города Шымкент начался с 25 июня. Из них на основании государственного заказа принимаются документы по 71 специальности, 192 квалификациям.
Документы Egov.kz портал электронного правительства (www.egov.kz) и через информационную систему» CollegeSmartNation » (www.college.snation.kz) принимается.
Конкурс по государственному заказу:
— Среди абитуриентов 9-х классов с 25 июня по 18 августа;
— С 25 июня по 20 августа среди выпускников 11 классов и колледжей;
— конкурс для поступающих на специальности Искусство и культура пройдет с 29 июля по 2 августа;
Сроки приема документов абитуриентов в организации общего технического и профессионального образования:
— по образовательным программам технического и профессионального образования, предусматривающим подготовку квалифицированных рабочих кадров, и духовным (религиозным) организациям образования с 25 июня по 25 августа;
— колледжи, готовящие специалистов среднего звена и прикладных бакалавров прием документов на основе государственного заказа на базе 9 классов с 25 июня по 18 августа;
— На базе 11 классов и последипломного образования типо с 25 июня по 20 августа;
— с 25 июня по 20 июля по специальностям, требующим творческой подготовки;
— прием документов по педагогическим специальностям с 25 июня по 15 августа .
Конкурсные процедуры будут проводиться через информационную систему «CollegeSmartNation».
В новом учебном году вводится новшество целевой подготовки кадров по заявкам предприятий с обязательством трудоустройства. Теперь между предприятием и колледжем заключается договор, который берет на себя обязательства по организации практики студентов на своей базе и дальнейшему трудоустройству выпускников.
